Page 4 - Orchidea

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INFERMIERI
3
Indice
NARRATORI SI DIVENTA ................................................................................................................................................................. 4
IL FILO DI UNA STORIA .................................................................................................................................................................. 5
L’ identita’: dalla nascita di Orchidea alla Rete di cooperative sociali
................................................................................................... 5
LA MISSION DI RETE ORCHIDEA ..................................................................................................................................................... 8
Le coordinate di riferimento
............................................................................................................................................................. 8
ASSETTI ISTITUZIONALI ED ELEMENTI IDENTIFICATIVI .................................................................................................................. 9
LA COMPOSIZIONE DELLA BASE SOCIALE ...................................................................................................................................... 11
L'assemblea dei soci
...................................................................................................................................................................... 11
LA GOVERNANCE .......................................................................................................................................................................... 12
Il Consiglio di Amministrazione Allargato
......................................................................................................................................... 12
Altre cariche istituzionali
................................................................................................................................................................ 12
I Consigli di Amministrazione delle Cooperative
............................................................................................................................... 13
La Direzione Tecnica : i Responsabili di Area
................................................................................................................................... 14
La formazione della governance
..................................................................................................................................................... 14
L’organigramma della governance
...........................................................................................
Errore. Il segnalibro non è defnito.
LE RISORSE UMANE ...................................................................................................................................................................... 17
IL CLIMA AZIENDALE .................................................................................................................................................................... 22
La fidelizzazione
............................................................................................................................................................................ 22
Promozione del benessere dei soci
................................................................................................................................................. 22
Il turnover
.................................................................................................................................................................................... 23
LA FORMAZIONE DEL PERSONALE ................................................................................................................................................. 24
Formazione su tematiche specifiche in relazione alla tipologia di servizio
........................................................................................... 24
Formazione per amministratori, Responsabili di Area, Coordinatori
................................................................................................... 24
La formazione obbligatoria sulla sicurezza (d.lgs 81/2008)
............................................................................................................... 25
LA COMUNICAZIONE ..................................................................................................................................................................... 26
SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO .............................................................................................................................. 27
AREE DI ATTIVITÀ E SERVIZI ........................................................................................................................................................ 28
Area Salute Mentale e Disagio Sociale
............................................................................................................................................. 28
Area anziani
.................................................................................................................................................................................. 28
Area inserimento lavorativo e attività occupazionali
......................................................................................................................... 29
I NOSTRI SERVIZI......................................................................................................................................................................... 31
Valdobbiadene : Comunità Alloggio “la Casetta “
............................................................................................................................. 31
Valdobbiadene : Residenza “Fabris”
................................................................................................................................................ 32
Valdobbiadene : Comunità Terapeutico Riabilitativa Protetta ”Piva”
.................................................................................................. 33
Valdobbiadene : Centro Lavoro Guidato ”Il Giglio”
........................................................................................................................... 34
Valdobbiadene : Residenza S. Gregorio, nuclei Cesen e Endimione
................................................................................................... 35
Valdobbiadene : Residenza “Meneghetti”
........................................................................................................................................ 36
Valdobbiadene : Laboratorio di Assemblaggio Cantieri
..................................................................................................................... 37
Valdobbiadene : Laboratorio di Marmellate ..................................................................................................................................... 38
Montebelluna : Gruppo Appartamento Protetto “Fuoric’entro
............................................................................................................ 39
Montebelluna : Gestione Area pic-nic
.............................................................................................................................................. 40
Treviso : ISRAA, Istituto per Servizi di Ricovero ed Assistenza Anziani
............................................................................................. 41
Villorba – Centro Servizi Casa Marani, nuclei Camelia-Dalia
.............................................................................................................. 43
Casale sul Sile e Quarto d’Altino: Centro Servizi “C.Cosulic” dell’Ass. Ca’ dei Fiori
............................................................................... 43
Mogliano Veneto : Comunità Alloggio “ Via Rimini” .......................................................................................................................... 44
Mogliano Veneto : Comunità Alloggio “Via 28 Aprile” ...................................................................................................................... 44
Mogliano Veneto : Centro Diurno.................................................................................................................................................... 45
VALUTAZIONE DEI SERVIZI E SISTEMA QUALITÀ ........................................................................................................................... 46
Valutare: un percorso di crescita aziendale
...................................................................................................................................... 46
Gli strumenti della valutazione
....................................................................................................................................................... 46
Qualità degli strumenti e Sistema Qualità
........................................................................................................................................ 47
LA RETE ORCHIDEA E IL TERRITORIO ........................................................................................................................................... 49
I rapporti con i sistemi e le reti del territorio
................................................................................................................................... 50
Associazioni Temporanee d'Impresa (ati)
........................................................................................................................................ 52
Partnership con Istituzioni Pubbliche e associazioni del territorio
..................................................................................................... 52
LA MAPPA DEGLI STAKEHOLDER.................................................................................................................................................... 53
RISULTATI ECONOMICI ................................................................................................................................................................. 54
Il bilancio a margini
....................................................................................................................................................................... 54
Il patrimonio del gruppo
................................................................................................................................................................ 56
Ore lavoro per attività del 2012
...................................................................................................................................................... 58
La distribuzione del valore aggiunto globale
.................................................................................................................................... 56
PIANO DI MIGLIORAMENTO E PROSPETTIVE FUTURE..................................................................................................................... 59
La vision di Rete Orchidea
.............................................................................................................................................................. 59
Piano di miglioramento
.................................................................................................................................................................. 59
“Area Bolani”: un progetto per il futuro
........................................................................................................................................... 60
Cantieri
Retecamere
PROGETTI INTEGRATI PER LO SVILUPPO
Camera di Commercio
Treviso