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Bandi di concorso

Informazioni pubblicate ai sensi dell'art. 19 del D.Lgs. 33/2013, così come modificato dal D.Lgs. 97/2016, che ha soppresso alcuni obblighi e ne ha previsti di nuovi.

Piano operativo di svolgimento delle procedure concorsuali dell'Ente

  1. Obblighi dei candidati
  2. Piano operativo per lo svolgimento delle procedure concorsuali indette dalla Camera di Commercio di Treviso - Belluno
  3. Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici
Documentazione pubblicata il 02/09/2022

Procedure concorsuali in corso

Nessuna

Bandi scaduti

Bando di concorso per cat C - profilo professionale 'Assistente servizi amministrativi, contabili, promozionali e specialistici di rete'

 

Bando di concorso per cat D - profilo professionale 'Specialista in contrattualistica pubblica''

 

 

Selezione pubblica di n. 1 posto di categoria D a tempo pieno ed indeterminato Specialista ICT a supporto dello sviluppo e gestione dei processi di digitalizzazione e di marketing dei servizi

 

Selezione pubblica di n. 1 posto di categoria C a tempo pieno ed indeterminato Assistente ICT a supporto dello sviluppo e gestione dei processi di digitalizzazione e di marketing dei servizi

 

Selezione pubblica per la copertura di n.1 posto di categoria D a tempo pieno ed indeterminato Specialista in Operation Management e Controllo

 

Selezione pubblica per la copertura di n.1 posto di categoria C  a tempo pieno ed indeterminato Assistente nei processi di controllo interni

Selezione pubblica di n. 1 posto di categoria D a tempo pieno ed indeterminato "Specialista ICT a supporto dello sviluppo e gestione dei processi di digitalizzazione e di marketing dei servizi"

Selezione pubblica di n. 1 posto di categoria C a tempo pieno ed indeterminato "Assistente ICT a supporto dello sviluppo e gestione dei processi di digitalizzazione e di marketing dei servizi"

Bando per assunzioni a tempo determinato - Profilo professionale Cat. B3

  • Avviso di prova selettiva per la formazione di una graduatoria - con validità per il triennio 2021-2023 - da utilizzare per assunzioni a tempo determinato
    Scadenza presentazione domande: 15 maggio 2021
    Leggi l'avviso pubblicato il 30/4/2021
  • Prova selettiva per assunzioni a tempo determinato
    Giovedì 27 maggio 2021, con inizio dalle ore 09.00
    Leggi l'avviso pubblicato il 17/5/2021

Venicepromex: pubblicati i bandi per la selezione del personale

  • Avviso di selezione 
    VENICEPROMEX: bandi per la selezione del personale di 5 unità (Quadro, 1, 2 livello)
    Scadenza presentazione domande: 2 febbraio 2021
  • Avviso di selezione
    VENICEPROMEX: bandi per la selezione del personale di 7 unità (3 e 4 livello)
    Scadenza presentazione domande: 8 febbraio 2021
  • Rinvio della pubblicazione delle liste degli ammessi al colloquio (iter di selezione)
    Leggi la determina
  • Pubblicata la lista degli ammessi al colloquio nell'ambito della procedura di selezione di Venicepromex Leggi la news
  • Pubblicata la graduatoria finale della selezione Venicepromex

Avviso di selezione per la designazione e nomina del Segretario Generale della Camera di Commercio di Treviso-Belluno|Dolomiti

(Adottato con delibera di giunta n. 104 del 13/7/2020)

Selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato e pieno di categoria C - profilo professionale di “Assistente servizi amministrativi, contabili, promozionali e specialistici di rete"

Selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 posti di categoria D - profilo professionale di “gestore servizi di rete, amministrativi, contabili e di supporto”, di cui 1 posto riservato al personale in servizio

Selezione dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) della Camera di Commercio di Treviso - Belluno

Mobilità volontaria esterna per n. 2 posti a tempo indeterminato e pieno di categoria D

Mobilità volontaria esterna per n. 3 posti a tempo indeterminato e pieno di categoria C

Aggiornamento pagina: 24 aprile 2023

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Sviluppo Organizzativo e servizio per la gestione del personale a livello regionale

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