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/ La Camera di Commercio / Certificazione Qualità e Parità di genere / Parità di genere / Canale per le segnalazioni di molestie e discriminazioni
La Camera di commercio intende creare e mantenere nel tempo le condizioni grazie alle quali tutte le persone che collaborano con l’Ente ricevano pari trattamenti indipendentemente dal genere di appartenenza, garantendo un ambiente di lavoro neutro, libero da discriminazioni basate sul genere, sulla violenza o qualsivoglia molestia.
La prassi di riferimento UNI/PdR 125 del 2022, intitolata “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni” rappresenta una guida fondamentale sul sistema di gestione per la parità di genere nelle organizzazioni.
La stessa prevede la misurazione, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere nelle organizzazioni allo scopo di colmare i gap attualmente esistenti, nonché di incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA delle organizzazioni e produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
Secondo il dettato della prassi di riferimento sopra citata, l’organizzazione deve, tra le altre cose, prevedere una metodologia di segnalazione anonima di abusi, molestie e di ogni forma di discriminazione.
Pertanto, chiunque voglia segnalare eventuali episodi, comportamenti, azioni e/o linguaggi lesivi o comunque non rispettosi della parità di genere commessi all’interno dell’Ente e qualsiasi forma di non inclusività con particolare riferimento ad episodi di molestie, mobbing e discriminazioni può utilizzare l’apposito canale raggiungibile dal bottone blu:
Tutte le segnalazioni sono gestite garantendo la massima riservatezza sull’identità del segnalante e di tutti i soggetti e fatti segnalati.
La piattaforma informatica permette di gestire le comunicazioni pervenute da parte del segnalante con garanzia di riservatezza sia per quanto riguarda l’identità del soggetto segnalante sia per quanto riguarda il contenuto delle segnalazioni, le quali sono protette mediante misure di sicurezza e tecniche di cifratura idonee a garantirne la massima segretezza ai sensi del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Il soggetto che riceve la segnalazione provvederà, mediante il coinvolgimento delle altre funzioni interne all’organizzazione appositamente predisposte, ad effettuare i dovuti accertamenti sulla fondatezza della segnalazione. La piattaforma consente in particolare al/alla referente di interloquire con il soggetto segnalante e di rendicontare lo stato di avanzamento dell’istruttoria, se avviata, nel rispetto della normativa vigente.
Nei confronti del/della segnalante non è consentita, ne´ tollerata alcuna forma di minaccia, ritorsione o misura discriminatoria, sanzione, diretta o indiretta, sulle condizioni di lavoro per motivi collegati direttamente o indirettamente alla denuncia.
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Parità di genere
Per informazioni:
Servizio Qualità
Sede di Treviso
Piazza Borsa, 3/b - 31100 Treviso,
Tel. 0422 595249
e-mail: qualita@tb.camcom.it
PEC: cciaa@pec.tb.camcom.it
(riceve solo da altre PEC)
Orario
mattino: 9.00 - 12.30 dal lunedì al venerdì
Santo Patrono: 27 aprile
Capo Settore: Silvana Manica
Comunicazione istituzionale - URP