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Assunzione presso la Camera di Commercio di Treviso

Bando di Concorso pubblico per un Dirigente a tempo indeterminato e pieno

È indetta, una selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente a tempo indeterminato e pieno nel ruolo organico della Camera di Commercio I.A.A. di Treviso - per il Settore dell'Amministrazione Interna.

La figura professionale ricercata dovrà avere:

• conoscenza del sistema camerale e degli strumenti di programmazione e controllo strategico delle attività;
• conoscenza delle tecniche e delle metodologie applicabili al Controllo di gestione;
• conoscenza relativa alla gestione delle Organizzazioni secondo le metodologie UNI ISO 9001 ed EFQM;
• conoscenze atte ad introdurre applicativi informatici per l'informatizzazione dei processi amministrativi e l'e-governement;
• conoscenza del Bilancio camerale e disciplina della gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di Commercio;
• conoscenza delle disposizioni di carattere contrattuale, tributario, fiscale e previdenziale che attengono alla gestione del Personale;
• conoscenza delle normative vigenti applicate alla P.A. in materia di vincoli di spesa pubblica, gestione dei servizi pubblici e partecipazioni societarie;
• conoscenza delle normative in materia di procedimento amministrativo, di fornitura di beni e servizi, e conoscenza dell'attività contrattuale delle pubbliche amministrazioni in generale e delle Camere di Commercio in particolare, nonché della normativa sugli appalti pubblici.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, debitamente sottoscritta e redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente il modello allegato "1", può essere:

• presentata "a mano" presso: Ufficio Protocollo - P.zza Borsa, 3/b - 31100 Treviso
  
ovvero,
• pervenire alla Camera di Commercio di Treviso - Piazza Borsa 3/b - 31100 Treviso, tramite raccomandata con avviso di ricevimento o a mezzo fax al n. 0422 595663

entro il termine perentorio di trenta giorni dalla pubblicazione dell'avviso all'Albo camerale informatico e precisamente entro il 20 dicembre 2012

Pre-selezione

La Camera di Commercio, qualora il numero delle domande superi il numero di 50, potrà procedere ad effettuare una prova preselettiva, consistente nella soluzione di questionari a risposta multipla e predefinita nelle materie oggetto della selezione, da completare nel tempo di 60 minuti.
In caso di effettuazione della prova preselettiva, sede e calendario di espletamento della stessa saranno resi noti ai concorrenti, tramite avviso pubblicato nel sito internet della Camera di Commercio di Treviso almeno venti giorni prima della prova medesima.

Prova di selezione

La selezione è finalizzata a verificare il possesso da parte del candidato delle competenze e delle conoscenze professionali richieste dalla posizione di lavoro da ricoprire nonché il possesso delle attitudini gestionali e manageriali previste per lo specifico profilo dirigenziale e le motivazioni del candidato.

La selezione si articolerà in due distinte fasi:

• la prima fase riguarderà due esercitazioni scritte a contenuto teorico/pratico, per accertare il livello di conoscenza e l'attitudine alla soluzione corretta di questioni e problemi collegati alla qualifica dirigenziale oggetto di selezione, sulle tematiche sotto indicate scelte ad insindacabile giudizio della Commissione esaminatrice. Al fine di accertare le conoscenze informatiche, le due prove scritte potranno essere redatte a discrezione della Commissione con l'utilizzo di PC forniti dalla CCIAA di Treviso.
  La Commissione esaminatrice disporrà di 30 punti per ognuna delle prove scritte, ciascuna delle quali si intenderà superata con una votazione di almeno 24/30.
• La seconda fase consisterà in un colloquio individuale per l'approfondimento delle materie trattate nelle prove scritte e nell'eventuale simulazione di casi reali di lavoro. Il fine è quello di accertare non solo il livello delle conoscenze, ma in più generale di tutte le competenze richieste (conoscenze, capacità operative e gestionali, qualità e comportamenti organizzativi) dal punto di vista manageriale, gestionale ed attitudinale.
  La Commissione esaminatrice disporrà di 30 punti per la prova orale. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 24/30.
• Ai candidati è richiesta anche la conoscenza di una lingua straniera (a scelta tra inglese, francese o tedesco) - da dichiararsi nella domanda di ammissione.

Diario delle prove

La data, l'ora e la sede dell'effettuazione delle prove scritte, della prova orale e della somministrazione dei test/colloquio, nonchè dell'eventuale prova pre-selettiva saranno rese note mediante pubblicazione nel sito internet della Camera di Commercio di TREVISO all'indirizzo www.tv.camcom.it, con un preavviso, per ciascuna, di almeno venti giorni.

Contributo spese

Ai sensi dell'art. 4 comma 45 della Legge di stabilità n. 183/2011 i partecipanti dovranno versare alla Camera di Commercio di Treviso un diritto di segreteria

• quale contributo alle spese per le procedure concorsuali del valore di € 15,00.

Il versamento va effettuato tramite bonifico bancario presso la Cassa di Risparmio del Veneto:

• Codice IBAN: IT81B0622512186100000300405
• Codice BIC: IBSPIT2P

indicando la causale: "partecipazione al concorso per dirigente a tempo indeterminato presso la Camera di Commercio di Treviso".
Il versamento è presupposto essenziale per la partecipazione al concorso.

Per informazioni:
Ufficio Personale
tel. 0422 595320
e-mail: personale@tv.camcom.it

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Scadenza: 20/12/2012